2022年是党的二十大召开之年，是学校深入实施“十四五”规划、全力冲刺申硕目标的关键之年。必赢76net线路坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，始终牢记“两个确立”，坚决做到“两个维护”,准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局对学院提出的时代要求，更加突出建设高峰培育学科、培养应用型人才、推进皖北振兴的导向，全面实施“五聚焦五到位”工作思路，高效统筹疫情防控和事业发展，坚决打赢决胜申硕攻坚战，全力推进“两个建成”。

一、党建工作方面

（一）抓学习、促工作，规范政治生活

突出政治功能，完成年度基层党建重点工作任务。突出政治功能，着重强化党建引领作用。坚持抓党建促发展，围绕中心、服务大局。按照学校2022年党政工作要点、党建工作要点等，制定并落实学院“十四五”发展规划，认真制定基层党建工作“三个清单”。2022年，共召开党委理论中心组学习17次，召开党委会会议42次，党政联席会32次，其中以研究决定干部任用、党组织建设和党员队伍建设为主要议题的会议共14次；以研究讨论学院办学方向、教师队伍建设、教职工切身利益为主要议题的会议共15次；以党风廉政建设为主要议题的会议4次。充分发挥了党组织对各项工作的领导作用，确保学院建设发展各项事宜运行顺畅。

（二）抓党建、强责任，全面履行职责

1. 坚决履行基层党建工作责任

团结带领学院领导班子成员严格履行主体责任和“一岗双责”，以深入推进安徽省第四批“三全育人”综合改革试点院系立项建设和省级样板支部建设为抓手，完善工作机制，创新工作方式，不断加强党员队伍建设，注重在高知识群体中发展党员，带领广大党员干部扎实推进基层党建工作。2022年，共发展党员86人（教师1人），预备党员转正104人，举办了2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子182人；开展了2次党员发展对象培训，培训党员发展对象86人。毕业生党组织关系转移119人，转接率100%。

2.推动基层党组织落实党风廉政建设责任制等全面从严治党有关工作

严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共必赢唯一官方网站委员会2022年党的建设工作要点》，坚决扛起执行和维护政治纪律、政治规矩的重大责任，深入推进全面从严治党。坚持外出请假、重大事项等请示报告制度，按照程序选举出必赢76net线路新一届纪律检查委员会委员，开展了进一步改进工作作风相关措施的自查，召开了中层党员领导干部党史学习教育专题民主生活会，指导7个党支部召开了专题组织生活会，开展了民主评议党员工作，共评议优秀党员34人。

持续推进警示教育常态化制度化，组织全体教师观看了廉政和保密警示教育专题片，坚持不懈推进作风建设常态化长效化，持续整治形式主义、官僚主义突出问题，进一步加强部门效能建设。

（三）抓队伍、建阵地，提升工作水平

1.加强基层组织建设，提升组织力情况

认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，严格贯彻落实学校党委各项党建工作任务，明确工作要求，实施“双带头人”培育工程，“双带头人”占比100%。深入实施基层党组织“对标争先”建设计划，完成了省级样板党支部自动化教研室教师党支部的结项验收工作。处级党员干部带头落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等组织生活制度，共计联系指导党支部30余次。大力开展“三维比对、精准争创、奋力向前”争先创优活动，深入实施基层党组织“对标争先”建设计划，进一步加强党建“双创”工作，凝练基层党建工作“一院一品”、“一支一特”品牌培育方案，创建了“五聚焦五到位，一流党建引领高质量发展”党建特色品牌。

2.加强思想政治工作、意识形态、法治和信访工作

以“三全育人”综合改革试点学院建设为契机，聚焦立德树人根本任务，严格按照《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》和《普通高等学校院（系）“三全育人”综合改革试点建设标准》要求，按照试点计划及进度安排，有序开展建设工作。

深入贯彻落实中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，主抓师生党支部的意识形态工作。定期分析研判意识形态领域情况，根据需要有针对性地安排部署意识形态工作。主动占领网络意识形态阵地，开展新媒体备案统计，及时做好重要节点和敏感时期的意识形态工作，努力做到守土有责，守土尽责。

坚持党建高水平引领，深入实施“党建+信访”工作新模式，全面推进信访工作高质量、高效率，开展了宪法宣传活动和法制专题讲座。

继续坚持“以德育人，依法为准，依法治理”的管理理念，全面贯彻党和国家的教育方针，带头依法办事，扎实有效开展各项工作，增强全院师生社会主义法治观念，培养依法办事的能力和自觉，全面提高了广大师生的法律意识和法律素质，全年无重大安全事故发生。

（四）抓引领、促发展，增强深度融合

1.突出基层党组织和党员作用发挥情况

着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的基层党组织体系，充分发挥学院党委“五个到位”、基层党支部“七个有力”的作用，努力营造师生党员学做先进、争当先进的浓厚氛围。师生党员在常态化疫情防控中深入一线，积极参与志愿服务活动，获得地方政府的一致好评，2名党员获得校级优秀共产党员。

2.坚持导向，持续促进党建发展的深度融合

根据“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，实现党建工作促进学院发展“三个融入”，即融入人才培养、融入科学研究、融入特色发展。坚持实施引领、助力、暖心“三个工程”，进一步增强学院师生的认同感、归属感、幸福感。扎实推进学院申硕工作核心关键任务，加强高层次人才引进，加强校地、校企产学研合作，服务地方能力进一步增强。以学科竞赛为抓手，强化学科专业内涵建设，学生竞赛获奖取得优异成绩。坚持党对统战、群团工作领导，志愿服务成绩突出。

二、发展工作方面

（一）师资队伍建设

1.大力推进高层次人才引进工作，助力硕士点立项建设

克服疫情影响，举行“线上+线下”面试30余场，共报到博士23人，集中分布在电子、机械和新能源方向，主要来自海外知名大学、985/双一流高校和中科院科研机构的应届博士生；现有9人在省内外高校攻读博士学位，3位博士在高校、科研院所做博后，企业博后1人。

2.教师职称结构进一步优化

2位教师通过高级职称评审，其中教授1人、副教授1人，10位教师通过中级职称评审。

（二）学科专业建设

1.深化市校企合作，推动机械学科高峰学科培育建设

锚定宿州市新能源、高端装备暨智能制造等产业发展所需的关键技术问题，积极申报并获批机械应用型高峰学科，机械设计制造及其自动化专业工程教育认证工作稳步推进，进一步深化了学科专业建设内涵。

2.围绕宿州市十大重点产业，调整专业结构，优化学科布局

电子信息工程专业获批为安徽省一流本科专业；材料成型与控制工程专业完成首届招生，积极申报新专业新能源科学与工程，材料与化工专业硕士学位点建设工作稳步推进,并筹建电子信息类和机械类专业硕士学位点的建设。

3.突出专业培养方案应用型人才培养目标，推进校企共建课程、协同育人

先后与南京信盈达电子技术有限公司、武汉亿思达科技有限公司、安徽儒特实业有限公司、北京千锋互联科技有限公司、安徽恒泰电气科技股份有限公司等合作，开发共建课程32门，进一步提升了应用型人才培养目标和企业对人才需求的契合度。

（三）科学研究建设

1.校地、校企产学研合作不断深化，服务地方能力不断增强。

积极对接企业，解决企业技术难题，产学研合作得到进一步加强，2022年签约横向项目30项、纵向项目12项，总到账经费突破1000万元；获省部级以上科技进步奖2项，其中安徽省科学技术奖三等奖1项（排名第一），绿色矿山科学技术奖三等奖1项（排名第一）。

2.持续贯彻“科研兴院”战略，强化科研平台建设，打造科研创新团队

学院拥有自旋电子与纳米材料安徽省重点实验室，安徽省矿用绞车工程技术研究中心，光电信息材料与新能源器件安徽省高校科研创新团队，宿州市机械装备协同创新工程技术研究中心，3D打印应用创新中心、磁信息材料设计与研究中心等校级科研平台10个，联合上海交通大学、华东师范大学积极申报氢能关键技术与装备安徽省重点实验室。

3.定期召开博士座谈会，持续攻关高水平项目

学院定期召开博士科研座谈会，汇报、交流创新团队科研进展，针对国家和地方重大等重大课题，积极申报，2022年获批竞争性三类项目4项，发表一类论文54篇，授权发明专利13项，实用新型2项，外观2项，软著2项，出版教材5部，学术专著1部，成果转化12万元。

（四）教育教学质量建设

1.积极开展“教师课堂教学能力提升”活动，强化教师教学能力培养

严格把关教师教学能力，注重师德师风建设，开展师德师风专题学习活动5次，举办教师教学示范课6场，思政示范课3场；开展青年教师教学研讨活动10余次，40余位青年教师参加集体上课、评课活动；1人获安徽省本科师范院校教师智慧教学大赛二等奖；1人荣获安徽省教学名师；1人获安徽省教坛新秀。

2.加强教学改革，教学质量稳步提升

获批质量工程项目8项，出版教材及学术专著6部，获安徽省优秀教学成果奖2项，其中特等奖1项、三等奖1项；发表教研论文8篇，其中一类2篇。

（五）人才培养质量

1.培育创新文化，弘扬科学家精神，涵养优良学风，营造创新氛围

必赢76net线路的莘莘学子在导师的带领下辛勤付出、敢于拼搏，在各类学科竞赛中取得优异成绩！最终获得A类学科及技能竞赛一等奖2项，二等奖1项，三等奖4项；B类学科及技能竞赛一等奖7项，二等奖11项，三等奖17项，共获得省级以上奖励42项；获批大学生创新创业项目国家级6项、省级22项；授权知识产权11项，发表论文22篇。

2.贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，确保就业成效

2022届毕业生去向落实率达到94.36%，其中考取研究生59人，考研率12.3%（机械专业达到28%），12人应征入伍，2人自主创业；2人被海外知名大学录取（英国曼彻斯特大学1人，西班牙CIC biomaGUNE研究中心）。

3.加强校友会建设，稳步推进校友工作

聚焦硕士点建设和校友工作考核指标，不断加强与校友沟通，建设校友信息库，逐步完善优秀校友信息库；完成2022届毕业生校友联络员聘任工作；广泛宣传校友捐赠倡议书，畅通校友捐赠渠道，学院校友及社会捐赠达162万元。

（六）团学工作

1.牢记服务宗旨，打造院系品牌文化活动

打造“第二课堂”，夯实工作抓手，构建德、智、体、美、劳“五育并举”的育人体系。学院围绕思想引领、学风建设、志愿服务、能力提升、就业助力、文体活动六大主线，全年开展活动128余次。依托学院的“双创”实验室和“3D打印应用创新”平台，组建了多种科技创新兴趣小组，并吸纳了300多名学生参加科技竞赛、专利申请、科技论文写作和创新创业实践等科技创新活动。2022年，举办了青年大讲堂—我与教授面对面、我与博士面对面活动，举办了青春告白祖国经典诵读大赛、传承国学经典、弘扬传统文化知识竞赛、开展了“热血抗疫、志愿同行”校园无偿献血活动、我为同学做实事系列活动，以别样的方式弘扬青春正能量。

2.坚持守正创新，打造实践育人新平台

深入实施大学生志愿者文化科技卫生“三下乡”社会实践活动，持续开展“学雷锋志愿服务”、疫情防控、无偿献血、脱贫攻坚等品牌志愿服务活动。我院电气工程及其自动化专业2021届毕业生茆荣中成功捐献造血干细胞，成为安徽省第450例，必赢唯一官方网站第7例造血干细胞捐献者。2022年，必赢唯一官方网站红十字三献志愿服务队获安徽省青年志愿者优秀服务项目大赛银奖，并当选为安徽省青年志愿者协会第四届理事会理事单位。2022年获得学海杯篮球赛男子三等奖，卫冕女子篮球赛冠军、学海杯“排球赛”冠军；获得必赢唯一官方网站第十六届田径运动会团体第四名。